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              發布時間:2019-11-07 00:00:00
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              “晶昊講堂”第九期開講——2020年考核方案宣講

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              “晶昊講堂”第九期開講——2020年考核方案宣講

              • 分類:專題欄目
              • 作者:楊勝敏
              • 來源:晶昊公司
              • 發布時間:2020-05-09 16:46
              • 訪問量:

              【概要描述】5月8日晚,在公司四樓會議室舉辦“晶昊講堂”第九期開講活動,本期開講主題是《2020年績效考核暫行管理辦法》和實施細則以及“增收節支、挖潛提效”勞動競賽方案(含質量管理考核細則和安全環保管理細則)。

              “晶昊講堂”第九期開講——2020年考核方案宣講

              【概要描述】5月8日晚,在公司四樓會議室舉辦“晶昊講堂”第九期開講活動,本期開講主題是《2020年績效考核暫行管理辦法》和實施細則以及“增收節支、挖潛提效”勞動競賽方案(含質量管理考核細則和安全環保管理細則)。

              • 分類:專題欄目
              • 作者:楊勝敏
              • 來源:晶昊公司
              • 發布時間:2020-05-09 16:46
              • 訪問量:
              詳情

               

                      晶昊公司2020年在以往考核方案的基礎上進行了大膽改革創新,在思路、框架、實施辦法上均有較大突破及修改,為使大家對考核方案有較詳細的了解,5月8日晚,在公司四樓會議室舉辦“晶昊講堂”第九期開講活動,本期開講主題是《2020年績效考核暫行管理辦法》和實施細則以及“增收節支、挖潛提效”勞動競賽方案(含質量管理考核細則和安全環保管理細則)。由人力資源部部長肖斌、質量管理部部長劉敏和安全環保部部長余勝分別就相關考核要求進行宣講,公司中層干部及相關績效管理人員等共82人參加。
                      肖斌對《2020年績效考核暫行管理辦法》和實施細則進行宣講,分別從機關、制鹽、純堿、項目、銷售五大塊就各自不同領域特點進行詳細介紹。隨后對“增收節支、挖潛提效”勞動競賽方案展開宣講,關于生產指標主要從利潤指標、競賽形式與考核辦法、生產經營指標考核獎、超利潤獎五方面講解,重點講解了較有特色的專項考核獎。本次專項考核獎設置了修舊利廢獎、降低勞務力資獎、變廢為寶獎、減員增效獎及項目建設特別獎五種,全方面多角度挖掘公司潛能,最大限度降低公司產成本費用。
                      劉敏就考核方案中涉及到的質量管理績效考核進行宣講。他結合工作實際主要從公司質量績效考核及質量考核細則兩方面具體講述現場質量考核與體系運行考核,通過展示現場圖片形象生動地詮釋了質量是公司生存的生命線。
                      余勝就考核方案中涉及到的安全環??己诉M行宣講。他分別講述了安全生產、安全環保工作、隱患排查治理三大考核制度及相應考核辦法中的重要條款,多維度有效地做好事前控制、現場控制與事后控制,將安全環保與公司生產經營緊密聯系起來,再一次拉緊安全這根弦,讓大家時刻明白安全無小事、安全重于泰山的道理。
                      通過此次宣講,使與會人員認識到績效考核在公司效益增長和個人收入增加方面發揮的重要作用,明晰考核指標如何與每一位管理干部掛鉤,進而指導部門和個人工作。通過考核細則的講解,使與會人員深刻感受到考核結果不僅是獎金分配的依據,更是改進工作流程、提升部門業績和干部選拔使用的重要法碼,大家要認真運用好績效考核指揮棒這一利器,充分發揮績效考核制度導向和激勵作用。本次宣講有利于各部門進一步統一思想,提高認識,助推考核工作落實落細落地,更好的體現了江鹽集團“崗位靠競爭、收入憑貢獻”的薪酬理念。
                      宣講會最后專門設置了現場答疑互動環節,與會人員踴躍提問,主講人員一一認真給予詳細解答。最后要求大家回到車間要與員工進行反復宣講,讓績效考核深入人心,讓人人真正參與到績效考核當中去,助力企業騰飛。
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              發布時間:2021-03-22 11:20:59
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