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              發布時間:2019-11-07 00:00:00
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              集團公司召開2019年工作會議暨科技創新獎勵大會

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              集團公司召開2019年工作會議暨科技創新獎勵大會

              • 分類:集團要聞
              • 作者:熊思宇
              • 來源:集團公司黨委辦公室
              • 發布時間:2019-02-20 09:46
              • 訪問量:

              【概要描述】2019年2月18日,集團公司2019年工作會議暨科技創新獎勵大會在南昌順利召開。會議的主要任務是,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面總結回顧2018年工作,表彰過去一年表現突出的先進單位、先進個人和科技團隊、科技人員,分析當前的形勢,部署2019年的重點工作。省國資委黨委委員、副主任文翠萍出席會議并作重要講話。

              集團公司召開2019年工作會議暨科技創新獎勵大會

              【概要描述】2019年2月18日,集團公司2019年工作會議暨科技創新獎勵大會在南昌順利召開。會議的主要任務是,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面總結回顧2018年工作,表彰過去一年表現突出的先進單位、先進個人和科技團隊、科技人員,分析當前的形勢,部署2019年的重點工作。省國資委黨委委員、副主任文翠萍出席會議并作重要講話。

              • 分類:集團要聞
              • 作者:熊思宇
              • 來源:集團公司黨委辦公室
              • 發布時間:2019-02-20 09:46
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              詳情

                      人勤春來早,風正好揚帆。借著豬年新春的喜慶氣氛,2019年2月18日,集團公司2019年工作會議暨科技創新獎勵大會在南昌順利召開。會議的主要任務是,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面總結回顧2018年工作,表彰過去一年表現突出的先進單位、先進個人和科技團隊、科技人員,分析當前的形勢,部署2019年的重點工作。省國資委黨委委員、副主任文翠萍出席會議并作重要講話。集團公司領導,本部中層副職以上管理人員、各權屬公司領導班子成員、委派片區紀檢組長和受表彰人員共116人參加了會議。會議由集團公司黨委委員、副總經理羅希斌主持。
               
               
                      會上,集團公司黨委委員、總經理張雅庭作了題為《改革創新砥礪前行,擔當實干共克時--堅奮力譜寫江鹽集團高質量跨越式發展新篇章》的2018年度工作報告,集團公司黨委書記、董事長胡世平作了《同心共筑江鹽夢》的主題講話。
                      張雅庭在工作報告中回顧總結了過去一年的工作成績。他指出,過去一年,在省委省政府和省國資委黨委的正確領導下,集團領導班子團結帶領廣大干部職工,緊緊圍繞既定的目標任務,堅定信心,齊心協力,埋頭苦干,合力攻堅,逆勢而行,較好地完成了各項目標任務。公司發展總體平穩,鹽產品產銷總體平衡,營收略有下降、盈利水平總體穩健。完成了省國資委下達的年度利潤目標的105.48%,同比增長156.9%;年末總資產增長9%。主要是做好了六方面的工作。一是狠抓重大項目建設,全力推薦傳統產業轉型升級;二是堅定不移推進三項制度改革,企業換發新的生機;三是大力推動科技創新,努力實現發展動能轉換;四是加速推進“三品”建設,打響了江鹽品牌知名度;五是持之以恒強化管理提升,競爭軟實力不斷增強;六是始終堅持以黨建為引領,凝聚了發展的合力。
                      同時指出,我們工作中還存在許多困難和問題。晶昊公司純堿項目一期工程進度滯后,達產達標未能如期實現;受環境變化及鹽改影響,集團營收下降較大,經濟體量偏??;人才結構性矛盾比較突出,特別是創新性人才嚴重缺乏;少數黨員領導干部的素質和能力與時代和形勢的要求不相適應,應對鹽改和企業轉型升級破解難題的能力不強,擔當精神亟待提升;黨建工作與業務工作的融入融合還不緊密,抓黨建促發展的作用未充分發揮。對于這些困難和問題,需要引起高度重視,在今年的工作中采取切實有效措施,認真加以解決。
                      強調,2019年是決勝全面建成小康社會的關鍵之年,也是江鹽集團IPO上市的關鍵之年。集團公司的總體工作要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹省委十四屆六次、七次全會精神以及省“兩會”精神,堅持新發展理念,堅持高質量跨越式發展首要戰略,聚焦IPO上市,做到“七個著力”,全面完成2019年各項目標任務。一是著力轉型升級,優化產業布局;二是著力創新驅動,引領企業高質量發展;三是著力改革攻堅,增強企業活力;四是著力強化“三品”戰略,提升品牌競爭力;五是著力加強內控,提高規范化管理水平;六是著力優化產融結合,實現產業資本雙輪驅動;七是著力全面從嚴治黨,打造高素質團隊。
               
               
                      胡世平在講話中用五個“新”(產業鏈成功完成了新延伸、運銷企業轉型進行了新探索、集團IPO推進實現新進展、內部改革有了新作為、黨建工作質量得到了新提升)對2018年工作亮點進行了高度概括和提煉,用一條主線兩個保障(圍繞IPO上市這條主線,做好內控測試等各項準備工作和實現好目標利潤兩個保障)對2019年工作進行了精辟闡述,從戰略高度描繪了江鹽集團美好的前景。并對實現目標愿景亟待加強四項重點工作進行了強調。一是全面提升創新工作水平。圍繞著鹽化工產業鏈延伸,推動江鹽集團向優質鹽化工與新材料領域轉型升級,通過技術改造、豐富新產品、創新店達運營模式、打造信息化精益管理模式等方式將集團公司打造成為具有競爭優勢的創新型企業。二是深入開展嚴格精細化管理。全面提升項目管理、生產管理、經營管理等方面的精細化管理水平,進一步提升經濟效益,推動江鹽集團進入全國鹽業第一方陣。三是重點打造高素質專業化團隊。以黨建為引領,從團隊帶頭人的選拔、隊伍建設、平臺的打造和團隊精神的塑造方面綜合發力,涌現一批敢于為企業沖鋒陷陣、能打勝仗的優秀團隊,為企業IPO上市提供強有力的保證。四是持之以恒加強作風建設。打造一支忠誠干凈擔當的江鹽鐵軍,保證整個集團按照既定的思路、發展速度和目標,一直往前走下去。一方面健全和完善激勵干部擔當作為的體制機制,抓緊建立容錯糾錯機制,厘清責任界限,為擔當者擔當,為負責者負責。另一方面加強紀檢監察工作,對那些不擔當、不作為的干部要勇于拿起問責的利器,讓他們在單位沒有市場。同時,要力戒官僚主義和形式主義,讓擔當高效的作風在企業蔚然成風。
              他號召集團廣大干部職工都做追夢人、筑夢人,同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航,一起為建設新江鹽、成就共同夢想、開啟幸福生活努力奮斗。
               
               
                      文翠萍副主任在百忙之中抽出時間蒞臨會議指導,做了重要講話。充分肯定了鹽業集團過去一年所取得的成績。指出,在外部經營環境比較惡劣、改革攻堅任務很重的情況下,集團上下一心,合力攻堅,頂住了壓力,經受住了考驗,在承壓中奮進,在拼搏中作為,企業生產經營總體平穩有序,重點工作扎實有效推進,超額完成了省國資委下達的年度目標任務,是非常不容易的,省國資委黨委是滿意的,并代表省國資委黨委向廣大干部職工的辛勤勞動和艱辛付出表示誠摯的感謝,向受到表彰的先進單位、先進集體和優秀個人表示衷心地祝賀。
              文翠萍副主任強調,新的一年里,鹽業集團要牢牢把握高質量發展要求,緊緊圍繞“IPO上市”這個目標,在“項目建設、創新驅動、三項制度改革、三品建設、轉型升級、管理提升”六個方面狠下功夫,齊心協力,共渡難關,為加快企業發展開好頭、起好步,為實現全年目標創造必要的條件。并對做好下一步工作提出了新的更高要求和殷切希望。一是進一步認清形勢,堅定信心,增強工作的責任感和使命感 。二是進一步創新驅動,改革攻堅,實現集團高質量跨越式發展的目標。三是進一步提升黨建工作的質量和水平,推動集團各項事業高質量發展。她希望集團上下思想要攪動起來,機制要激活起來,干部職工要行動起來,以時不我待的精神和干勁 ,做大做優做強江鹽集團,以優異成績為新中國成立70周年獻禮。
               
               
                      會議還表彰了集團公司2018年度先進單位和優秀個人以及榮獲集團公司科技創新獎的項目和團隊。胡世平代表集團公司與各權屬企業負責人簽訂了基層黨建工作、黨風廉政建設、意識形態安全、社會治安綜合治理、安全生產等五個責任狀、責任書。會議還安排了分組討論和表態發言,就貫徹落實文主任、胡世平董事長的重要講話,張雅庭總經理的工作報告,談感想,定措施,進一步統一了思想,堅定了信念、凝聚了共識。
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