10月13日，華康公司本部召開干部職工大會。集團公司黨委委員、紀委書記李仕文，副總經理任雁飛，黨委辦公室、組織宣傳部、群團工作部部長胡新科，紀委副書記朱泰東出席會議，并代表集團黨委宣布江鹽華康公司班子任免調整的決定。會議由華康公司黨委書記、執行董事殷斐主持。

       首先，由胡新科同志宣讀了集團公司黨委有關人事任免決定，朱泰東同志介紹了趙勁松同志的基本情況。根據集團黨委的決定，任命趙勁松同志為江西省江鹽華康實業有限公司黨委委員、紀委書記；任命李弘同志為江西省南昌江鹽華康實業有限公司黨支部書記、聘任李弘同志為江西省江鹽華康實業有限公司副總經理；聘任廖勇同志為江西省南昌江鹽華康實業有限公司執行董事。

       根據會議安排，趙勁松同志作了任職表態發言，他表示面對新的工作崗位和新的工作環境，會盡快進入角色，融入班子、融入基層，認真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策，執行集團黨委、華康黨委的決策部署。在集團紀委、華康黨委的領導下，帶領江鹽華康紀檢干部認真履行監督執紀職責，將監督關口前移，堅定不移推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，堅決糾治“四風”，一體推進“三不”，為凈化江鹽華康公司的政治生態，提升風清氣正的干事創業環境作出應有貢獻，絕不辜負黨組織和廣大干部職工的信任與期望。

       接著，殷斐同志代表班子表態發言，表示堅決擁護集團公司黨委決定。他對退出領導崗位的楊衛平同志一直以來為企業改革發展擔當在前、奮斗在先予以了充分肯定，表示要把楊衛平同志留下的好思路、好經驗、好作風繼續堅持發揚下去。他指出，江鹽華康公司正處于深化改革發展和奮力沖刺下半年“保五爭六”目標任務完成的關鍵階段，公司黨委將繼續深入開展黨史學習教育，弘揚偉大建黨精神，傳承黨的優良作風，以奮發有為、只爭朝夕的事業心和責任感，團結帶領廣大黨員干部職工眾志成城、風雨同舟、共同拼搏，認真貫徹執行集團公司的各項工作部署，認真落實江鹽華康黨委提出的“兩個對照”，做好“三個引領”，弘揚“三種精神”，做實“三個宣傳”和“四個滿意”，突出“兩個作用”，做到“五增強，五爭當”等工作要求，奮力書寫江鹽華康公司高質量發展新篇章。

        在大會上任雁飛同志指出，今年以來華康公司班子成員進行的幾次調整，充分體現了集團公司對江鹽華康公司改革發展高度重視，也是針對破解當前企業發展困局的重要部署安排，同時他對江鹽華康公司班子提出四點要求：一是要提高政治站位，提高思想認識，要有大局觀，要從集團發展企業發展全局的角度看問題，不要有本位主義思想，要趁熱打鐵沖刺四季度目標任務；二是要加強學習，在黨史學習教育中學習怎樣在困難中成長起來，要激發“越是艱險越向前”斗志；三是提高工作效率，到基層一線中去發現問題，解決問題；四是加強嚴格自律，要有底線思維。

       最后，李仕文同志在大會上講話，指出，這次對江鹽華康公司班子成員的調整與充實，是加強江鹽華康公司班子建設的需要，是企業全面從嚴治黨的需要，是加快企業改革發展的需要。他肯定了楊衛平同志任職江鹽華康紀委書記以來的工作成績，對他所作出的貢獻和體現出來的優良作風表示感謝，并對江鹽華康公司領導班子提出“一點評價，兩點要求，三點希望”。一點評價：華康公司總體政治生態正在向上向好發展，但黨建與經營工作中短板弱項還不少。兩點要求：堅持全面從嚴治黨，引領保障生產經營、產品開發以及隊伍建設；堅持嚴的主基調，嚴是愛，寬是害，要在黨內形成清清爽爽的上下級關系，相互信任協助的同志關系。三點希望：一要加強江鹽華康公司班子建設，注重團結、堅持原則，弘揚革命斗爭精神；二要加強作風建設、黨風廉政建設與反腐敗工作，堅決杜絕亂作為、慢作為、不作為，提振大家對國有企業改革發展的信心；三要監督推動工作，紀委的監督不是為了監督而監督，而是保障黨中央重大決策部署、上級黨委提出的目標任務和工作要求落到實處，做到黨中央重大決策部署到哪里，監督就要跟進到哪里，監督推動企業改革發展各項工作。