進入如火如荼的九月，鹽硝車間五型班組建設活動已開展一年。從一年前摸著石頭過河，到現在已經形成了一種習慣，一種管理模式上創新的方式方法，在開展的過程中逐步將各項制度完善，逐步融入到績效考核當中。在這過程中飽含了大家的智慧與辛勤的汗水，展現出所有干部員工的努力與付出，體現出各級領導對鹽硝車間的關心與幫助。在五型班組建設開展過程中，大家都只有一個信念：“堅持、再堅持，常態化去保持”。大家有過爭執，有過茫然，有過喜悅，有過沮喪，但唯獨沒有缺失過信心與目標。
       班前班后會的標準、OPL一點課、OJT四步教學法、各類模板的制定、電腦培訓教學、導師帶徒等見證了大家成長的經歷。拔河比賽、消防演練、文體活動、理論考核、黨建活動拉開了大家參與的熱情?，F場管理、定置化管理讓我們有著歷史感的廠房簡潔而又明亮。從設備維護、現場環境到人員的精神面貌都有了一個全新的改變?，F場時不時有員工穿梭，現場操作，衛生清理，時刻保持著穩態運行與現場環境的常態化推進。員工們身上辛勤的汗水總是浸透工作服，不為掌聲的詮釋，不為刻意的表現，只有辛勤的汗水化作追求的腳步，用行動述說著大家共同的進步。
       “抓鐵有痕、踏石留印”，五型班組建設開展的每一步都留下了大家辛勤的汗水，每一次都見證了大家的進步與提高。“五型班組建設永遠在路上”，這不僅僅是口號，是需要我們用行動來演繹，來付出。