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              發布時間:2019-11-07 00:00:00
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              晶昊公司組織開展2021年新入職大學生培訓

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              晶昊公司組織開展2021年新入職大學生培訓

              • 分類:基層動態
              • 作者: 曾小婷
              • 來源:晶昊公司
              • 發布時間:2021-08-27 09:29
              • 訪問量:

              【概要描述】?為幫助新入職大學生盡快完成角色轉變,進入工作狀態,更好地更快地融入企業、適應企業環境,增強對企業的認同感和歸屬感,增強企業凝聚力,8月23日至24日,晶昊公司按照集團公司對新入職大學生培訓的安排,組織開展了2021年新入職大學生培訓。

              晶昊公司組織開展2021年新入職大學生培訓

              【概要描述】?為幫助新入職大學生盡快完成角色轉變,進入工作狀態,更好地更快地融入企業、適應企業環境,增強對企業的認同感和歸屬感,增強企業凝聚力,8月23日至24日,晶昊公司按照集團公司對新入職大學生培訓的安排,組織開展了2021年新入職大學生培訓。

              • 分類:基層動態
              • 作者: 曾小婷
              • 來源:晶昊公司
              • 發布時間:2021-08-27 09:29
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              詳情

                     為幫助新入職大學生盡快完成角色轉變,進入工作狀態,更好地更快地融入企業、適應企業環境,增強對企業的認同感和歸屬感,增強企業凝聚力,8月23日至24日,晶昊公司按照集團公司對新入職大學生培訓的安排,組織開展了2021年新入職大學生培訓。集團公司黨委委員、副總經理兼晶昊公司黨委書記、董事長萬李,集團公司總經理助理宋梅芽出席此次培訓開班儀式,45名今年新入職的大學生參加了此次培訓。


                     開班儀式上,萬李首先對大家選擇加入晶昊公司表示熱烈歡迎,并向學員們介紹了晶昊公司的基本情況。他表示,如今公司正處于快速發展階段,經營規模不斷擴大,轉型升級進入新的里程碑,站在新起點、開啟新征程、實現新發展,需要全體員工團結一心、鼓足干勁、奮勇拼搏,向著高質量發展破浪前行。萬李指出,新入職的大學生要立足本職崗位,不斷加強學習,盡快完成角色轉換;同時立足公司發展實際,把個人的理想追求與公司的發展緊密結合在一起,實現個人與企業的共同發展。


                     宋梅芽向學員們分享了自己的奮斗歷程,引導學員們做好職業生涯規劃,準確定位職業方向,促進自身更好更快地成長成才。他希望學員們要有自己的目標和理想,堅定信心、砥礪前行、搶抓機遇、乘勢而上,充分發揮自身才能,在企業的發展中實現個人的價值。


                    開班儀式結束后,集團人力資源部負責人劉小鈫,晶昊公司黨委委員、工會主席胡加慧,晶昊公司人力資源部部長肖斌,純堿分公司經理李軍民和研究中心高級工程師李春林等授課人員分別為學員們講授了職業生涯規劃、企業文化、規章制度、制鹽及制堿工藝流程等課程,課程內容豐富,引人入勝,講臺下的學員們聽的十分認真。課程結束后,還組織了培訓學員前往制鹽和純堿生產現場參觀學習。
                     通過此次培訓,新入職大學生們對晶昊公司有了更全面、更深入的了解,有利于他們更好地融入企業。學員們十分感激公司這個成長平臺,并表示今后將以更加飽滿的工作熱情投入工作中去,切實將思想和行動統一到企業高質量跨越式發展的新征程上來。

                                       

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              發布時間:2021-03-22 11:20:59
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