時光荏苒，三個月時間，你能學到什么，你能成長多少？很慶幸，經過三個月的試用期，我成為了公司的一名正式員工，從什么都不懂的“菜鳥”成長為運行副操，總結這個過程，是不斷地學習使我進步、促我提高。
       學習是什么？學習就是當我們身處陌生的環境，可以讓我們盡快適應環境的最快途徑。剛入職時，映入眼簾的是轟隆隆的運轉設備和布滿數據參數的DCS系統，這是啥，那是啥，這個代表什么，那個起到什么作用，這是我每天上班必問的問題，問同事問值長，搞不明白的問到明白為止，沒搞懂的自己翻閱學習資料，咨詢值長同事學習經驗。培訓時期發給我的學習資料已經被標記得密密麻麻，對于我來說，每次的知識積累都是一次成長，都是為了能夠讓我更快地投入到工作中，更高效地掌握操作工序和生產要領。通過同事們的諄諄教誨和自身的不斷學習，我從一個什么都不懂的“小白”已能初窺操作門徑了。
       學以致用方能學有所長！光有知識上的積累還是不夠的，理論與實踐相結合才能鞏固所學，在日常工作中，我習慣在操作中多思多想，將平時所學與崗位操練互融，用確保正常生產來消化所學習的知識，用堅持正規操作來鞏固所學習的理論。把每次學習來的知識結合到現場、實踐到工作中，是我最開心的事情。每當弄懂一個參數信息、一個設備運轉作用的時候，就會有一種豁然開朗的感覺，我喜歡這種感覺。通過反復練習，我發現，學習力也是生產力，有經驗的師傅都是善于學習提高、善于總結經驗的人，在工作中他們能做到舉一反三、消化吸收，不斷提高自己的操作技能，確保系統的穩態運行，切實有效地提高生產力。
       目前公司在不斷的發展壯大中，提高員工的學習力也能提高企業的生產力。作為一名新員工，我要對標公司的先進模范，繼續努力地學習、有效地學習，發揚知行合一、善做善成的江鹽精神，爭當操作能手，將學習的成果轉化為生產力，為公司的發展發一份光、盡一份力！