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              發布時間:2019-11-07 00:00:00
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              承前啟后的新時代呼喚青年建功立業——記晶昊公司鍋爐主操何長水

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              承前啟后的新時代呼喚青年建功立業——記晶昊公司鍋爐主操何長水

              • 分類:共青團工作
              • 作者:齊 綿/何長水
              • 來源:
              • 發布時間:2021-03-18 15:24
              • 訪問量:

              【概要描述】曾經,歷史喚醒青年;而今,時代呼喚青年;“兩個一百年”奮斗目標下的新征程、新使命需要青年!在這個承前啟后的時代,我們呼吁更多像何長水一樣的青年人在平凡的崗位上發光發熱、建功立業!??

              承前啟后的新時代呼喚青年建功立業——記晶昊公司鍋爐主操何長水

              【概要描述】曾經,歷史喚醒青年;而今,時代呼喚青年;“兩個一百年”奮斗目標下的新征程、新使命需要青年!在這個承前啟后的時代,我們呼吁更多像何長水一樣的青年人在平凡的崗位上發光發熱、建功立業!??

              • 分類:共青團工作
              • 作者:齊 綿/何長水
              • 來源:
              • 發布時間:2021-03-18 15:24
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                     “3月2日,3#爐點火,這是我第一次真正意義上坐在電腦面前用DCS操作點火,雖然先前看過師傅們操作過幾次,問過師傅們點火的各項操作程序,但仍未能完全掌握操作細節。點火前,心情還是有點緊張,看了好幾遍操作票,再次熟悉點火的幾個關鍵節點……”


              ——何長水第一次用DCS操作點火

               

                     

               

                     何長水,男,25歲,江西萬載人,鄭州輕工業大學本科畢業,于2020年4月(招才引智)入職晶昊公司,被分配到動力車間,自此成為了一名鍋爐操作工。轉眼間,一年就過去了,而今,他通過自己的不懈努力,成為了同批新員工中第一個走上電腦前操作點火的鍋爐主操。
                     入職前,集團公司同時期引進的一批大學生開展了集中培訓,何長水就是其中一員,當時有幸,與他分在一組。我對他印象很深,憨態可掬但尤顯內斂深沉,不說多話但開口便字字珠璣,很多團隊合作游戲中他都表現得十分冷靜成熟?;蛟S正是因為這一點,才使得他是第一個從一線操作工走上操作控制臺的大學生。
                     “剛分到動力車間接受1個月崗前培訓期間,不管是在清理煤灰,灰渣、還是清理現場,他都十分主動積極,拿著工具沖在前面干,在一起的同事們總是被他的這股勁感染,默默的加入行列,以高質量圓滿完成了此次崗前培訓任務。”領導如是說。何長水的工作態度是大家有目共睹的,自分到鍋爐崗位二值副操開始,他就跟著師傅們主動學習,室內室外,地上地下、理論實操,他都詳細記錄筆記,回到宿舍再進行消化。按照鍋爐新員工培訓計劃,每一次的理論和實操測試他都能閉卷完成,6次測試,也都是以滿分通過,他的跟班師傅何偉常常說:“這是個好苗子,我們要好好帶。”
                     這一點,在采訪何長水的時候也得到了印證。
                     面對提問他很謙遜,“我就是喜歡琢磨,從第一天來動力車間,我就在琢磨,要怎么搞定這個大鍋爐。我知道實踐很重要,所以要多利用待在一線的時間,反復操作;我也知道光是實踐了沒有經驗總結也不行,所以我喜歡記筆記。時間長了,自然就懂了一些,但是我不懂的東西還很多,所以我在想,下一步想申請去輪崗,比如到化水、環保、汽輪機等系統學習交流。只有把各個崗位的工作都掌握了,才能夠更好地做好本職工作。”對于工作,他總抱著求知若渴的態度。
                     動力車間的工作實際上非常辛苦,很多老同志都坦言:“這批大學生很難吃得了這個苦。”但在何長水身上,卻從未看到過退縮、畏懼的影子。
                     值里每一次敲煤、拖渣、鍋爐上料,無論什么時候都能看到他的忙碌身影。面對三爐兩機運行模式,在高負荷狀態下,心里壓力也大,但從不見他有任何負能量的表現。他是值長楊新明在班前班后會上表揚的最多的員工之一。
                     他談到剛入職就遇到鍋爐結焦,需要人力進入爐膛清除煤渣時,顯得云淡風輕,“實際上我都記不清進去過多少次了,反正只要有問題我都會進去,里面沒有想象中那么恐怖,只是溫度比較高、環境有些差而已。”他總是盡量把自己做過的事情描述得不足為道,但當問到具體細節時才知道,并不只是“有點”那么簡單,他告訴我們,“在里面工作會吸入很多灰塵,雖然有防護裝備,但細小的粉塵無孔不入,所以每次出來的時候鼻孔里、嘴里都是黑色的。里面容納不了太多人,也不能隨進隨出,只要進去了,就要做好待上一個小時以上的準備。在里面溫度很高,但不能隨便脫下頭套喝水,進去了只能咬著牙做下去……”說完他總會友善地笑幾聲,“我覺得還好,不是很辛苦,只是容易弄臟。我身體比較壯實,這點苦我還是吃得了的。”
                     因為他表現優異,在3#爐試車試產期間,就被破格調入調試班組。到了調試班組,他對自己要求更加嚴格了,每天跟著廠家技術人員、值長、師傅們一遍遍爬爐頂、鉆爐膛、理順各種管道走向。3#爐順利移交生產后,因他表現突出,得到了大家的高度認可,2020年底再次破格提上了鍋爐主操的崗位。面對榮譽,面對新的挑戰,他依然還是那個少年,踏實、肯干,厚厚的筆記本里藏著他對鍋爐專業的所有熱愛。
                     時間一轉,現在的何長水對鍋爐實操的每一個環節都了如指掌,一旦發現問題,他總能靈敏發現癥結所在。也正是因為他遇事冷靜、善于分析、刻苦學習,且不驕不躁,才能一路得到大家的認可。而今,當他第一次坐到電腦前,要在帶班師傅的指引下獨自完成點火操作,心里難免緊張。

               


                     “8點接班后,點火前期準備工作已全部做好,投油過程已進行近兩小時,溫度已經穩定,需通過增加油壓來進一步提高床溫,10點前進行了兩次油壓調節將油壓提到0.92Mpa,為控制點火槍溫度以及更好的升溫,需少量加一次風變頻。 10點整,床溫升到350℃左右,開始間歇性給煤,將床溫進一步提高。間斷性給煤是一個非??简瀸W⒘Φ倪^程,這個過程需要持續觀察床溫及含氧量變化,前期只能少量均勻給煤,給煤后仔細觀察床溫及含氧量變化,當床溫開始下降1-2℃或含氧量開始下跌時,就立即停止給煤,然后觀察床溫和含氧量變化;當床溫開始反彈或含氧量開始上漲時,就用另外兩臺給煤機進行下一次的給煤。如此往復,視床溫階段性上漲情況,后期可適當加大一點間歇性給煤量,當床溫上漲到550℃以上時,則可用四臺給煤機少量持續給煤,此時就要提起百分之百的精力,觀察床溫及含氧量變化。師傅們叮囑我:含氧量下降至10%以后,要特別注意,此時隨時可能出現前期給煤才真正完全燃起,出現床溫急劇上漲,含氧量快速下跌,這時需要將一次風機變頻加1Hz左右并停止給煤,通過這樣來抑制床溫持續上漲,防止爆燃,然后繼續觀察床溫及含氧量變化。當床溫逐漸趨于穩定,含氧量開始反彈上漲,這時四臺給煤機開始持續給煤,然后慢慢加大給煤量,觀察床溫及含氧量變化,當床溫不再下跌,含氧量穩定后,讓其穩定燃燒一會兒,視床溫情況加大煤量,將床溫控在800-850℃穩定燃燒,通過調節二次風將含氧量控制在正常范圍內,穩定燃燒一會兒后可停油槍。此時鍋爐才算是真正點起來了,后面就需要加大負荷,調節減溫水,控制好主汽溫度和壓力然后并汽。”
                     這是他在完成點火操作后記錄下的一段話。他說,實際操作雖然印象深刻,但好記性不如爛筆頭,況且主操工作關系重大,稍有不慎就容易影響廠區生產,在我這里,斷斷不能出差池。點火順利完成,最后他總結道,“這次點火,幸得師傅和值長一直從旁指導,教我控制各項參數,保證點爐正常,非常感謝他們的關心和指導。此次點爐,讓我受益匪淺,無論是心態上還是操作經驗上都往前進了一大步,同時,也看到了自己的不足之處,在今后的工作中我將繼續總結經驗,加強操練,不斷提升自己。”
                     面對階段性成功,他并沒有居功自傲,反而謙遜收斂、善于反思,更不忘前輩的提攜指導。在何長水身上,我們看到了諸多青年人應有的寶貴品質。
                     曾經,歷史喚醒青年;而今,時代呼喚青年;“兩個一百年”奮斗目標下的新征程、新使命需要青年!在這個承前啟后的時代,我們呼吁更多像何長水一樣的青年人在平凡的崗位上發光發熱、建功立業!    

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