按照集團公司統一部署，2月3日下午，江鹽華康公司黨委召開2020年度黨員領導干部民主生活會。集團公司黨委委員、總經理楊小軍及黨辦、紀委相關工作人員到會督導。江鹽華康黨委班子成員參加會議，黨員代表列席會議。江鹽華康黨委書記、總經理楊俊主持會議。

       江鹽華康黨委對開好這次民主生活會高度重視，在集團領導的關心、支持和集團黨委辦公室的指導下，認真進行研究安排、制定完善方案，積極開展調研活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，深入學習黨章，完成專題內容和課時學習，并通過發放征求意見表、電子郵箱、談心談話等方式廣泛征求意見建議，在此基礎上認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，為開好民主生活會做好了思想和工作準備。
       會上首先集體學習中共中央印發的《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，華康黨委書記、總經理楊俊通報了上年度黨員領導干部民主生活會所及問題整改落實情況，本年度黨員領導干部民主生活會會前相關準備工作情況，并代表班子作對照檢查情況報告、牽頭班子成員逐一作個人對照檢查發言。班子成員之間開展了嚴肅坦誠的批評與自我批評，對提出的批評意見，班子成員表示全單接受，立行立改。
       集團公司黨委辦公室副主任、組織宣傳部副部長胡加慧同志對會議進行點評。本次民主生活會落實了組織的要求，嚴肅認真、求真務實、效果明顯；大家準備充分，發言緊扣主題，批評抓住要害，能夠直面問題，達到了預期的效果，是一次質量較高的民主生活會。
       楊小軍同志對會議進行點評并作重要講話。指出，華康公司去年的成績非常顯著，在越來越嚴峻的市場形勢下，“10753”計劃目標任務基本實現，感謝大家這一年的努力付出，希望再接再厲。隨后，圍繞2021工作目標，提出“五個一”要求：一是建設一支能打硬仗、作風頑強、不怕困難的營銷鐵軍；二是樹立一個較響的品牌；三是創建一個全覆蓋、以終端建設為中心的營銷網絡；四是構建一套公平公正、收入憑貢獻、任用提拔靠能力的考核評價體系；五是形成個人與企業命運緊密相連的體制機制。
       最后，楊俊同志代表華康公司班子作表態發言。表示將以這次民主生活會為新的起點，深入對照反思，推進整改落實，抓好建章立制，注重統籌兼顧，加強自身建設，繼續保持思想不松、標準不降、力度不減的工作作風，更加嚴格要求自己，更加勤奮努力工作。